แผนการตลาดของเพนดูรา(ผังองค์กรปกติ)โบนัสช่วงเริ่มต้น 9 ช่องทางดังนี้
ช่องทางที่ 1 กำไรขายปลีก 20-35%
- ท่านจะได้รับส่วนต่างจากราคาจำหน่ายปลีกและราคานักธุรกิจ
ช่องทางที่ 2 โบนัสแนะนำธุรกิจ
- เป็น โบนัสที่เกิดจากการแนะนำคนใหม่เข้าสู่ธุรกิจเพนดูรา ไม่ว่าท่านจะแนะนำนักธุรกิจ หรือแนะนำสมาชิกผู้บรโภค ซึ่งโบนัสนี้จะแบ่งเป็น 3 ข้อย่อยคือ
- Fast BONUS
- โบนัสที่เกิดจากการแนะนำคนใหม่ของท่านโดยตรง ดังนี้
- แนะนำตำแหน่ง Personal จะได้รับ 100 บาท
- แนะนำตำแหน่ง Corporate จะได้รับ 500 บาท
- Matching Fast BONUS
- รายได้ที่เกิดจากช่วยเหลือทีมงานให้เขาสามารถแนะนำคนได้ ท่านจะได้แมชชิ่งลูก 100% เขาได้รับฟาสโบนัสเท่าไร ท่านได้ 100%
- โบนัสนี้สำหรับนักธุรกิจตำแหน่ง Corporate เท่านั้น
- Super Star Bonus
- เป็นโบนัสสำหรับคนขยันทำงานในเดือนแรก
- โบนัสนี้สำหรับนักธุรกิจตำแหน่ง Corporate เท่านั้น
- แนะนำครบ 6 Corporate รับฟาสโบนัสเพิ่มเป็น 300% ในรอบที่ครบ
- แนะนำครบ 8 Corporate รับฟาสโบนัสเพิ่มเป็น 300% ในรอบที่ครบ และอีก 4 รอบถัดไป
ช่องทางที่ 3 All Sale For Super Star
- ท่านจะได้รับสิทธิ์แชร์ส่วนแบ่งจากยอดขาย 5% ทั่วโลก ด้วยการทำคุณสมบัติง่ายๆดังนี้
- แนะนำครบ 2 Corporate ในเดือนแรก รับ All Sale 5% จำนวน 2 รอบ
- แนะนำครบ 4 Corporate ในเดือนแรก รับ All Sale 5% จำนวน 4 รอบ
- โบนัสนี้สำหรับนักธุรกิจตำแหน่ง Corporate เท่านั้น
ช่องทางที่ 4 โบนัสพัฒนาองค์กร
โบนัสข้อนี้จะแบ่งเป็น 2 ข้อย่อยคือ
- โบนัสพัฒนาองค์กร-เข้าคู่ปกติ
- เมื่อเรา ทำธุรกิจไปเรื่อยๆ ก็จะมียอดเกิดขึ้นในองค์กรเรา 2 ฝั่ง นำยอด CV ใต้องค์กรมาคำนวนโบนัส ทีมที่มียอดน้อยกว่าเรียกทีมอ่อนคำนวนให้ 20% และทีมแข็งคำนวนให้ 5% (คำนวณเหมือนแผนไบนารี่ทีมอ่อนทีมแข็งปกติ)
- โบนัสพัฒนาองค์กร-เข้าคู่พิเศษ
- จาก การเติบโตขององค์กรแบบสองสายงาน หลายคนมักจะมีปัญหากับการโตข้างเดียว ทีมแข็งมียอดเก็บเป็นแสนๆ ทีมอ่อนเข้ามาเพียงนิด ไม่สามารถนำคะแนนมาคำนวนได้ เพนดูราจึงตอบโจทย์แผนข้อนี้ ให้สามารถนำคะแนนทีมแข็งมาคำนวนได้มากขึ้น ซึ่งเรียกว่าการเข้าคู่แบบพิเศษ โดย
- คู่พิเศษคู่แรก คำนวณที่ 10% จากคะแนนที่เท่ากับทีมอ่อน
- คู่พิเศษคู่ที่สอง คำนวนที่ 15% จากคะแนนที่เท่ากับทีมอ่อน
- โบนัสนี้สำหรับนักธุรกิจตำแหน่ง Corporate เท่านั้น
ตัวอย่างการคำนวนโบนัส
- ทุกตำแหน่งสามารถคำนวนยอดสูงสุดได้ 500,000CV/รอบ รับโบนัสสูงสุดได้คือ 125,000 บาท ต่อรอบ หรือ 250,000 ต่อเดือน
- คะแนนทีมแข็งที่เหลือจากการคำนวนในแต่ละสัปดาห์ จะเก็บสะสมไปรอบถัดไป
ช่องทางที่ 5 แมชชิ่งจากดาวน์ไลน์
- ท่านจะได้รับแมชชิ่งจากรายได้ทีมงแข็งของผู้ที่ท่านแนะนำตรง ลึกถึง 5 ชั้นรวมสูงสุด 150% ทันที โดยไม่ต้องสร้างคุณสมบัติใดๆเพิ่มเติม
- % ของแมชชิ่งในแต่ละชั้นจะแตกต่างกันไป ขึ้นอยู่กับตำแหน่งของท่านดังนี้
ช่องทางที่ 6 ส่วนแบ่งยอดขายทั่วโลก 5%
- 5% จากยอดขายของบริษัททั่วโลกในทุกรอบ จะถูกนำมาแชร์ให้กับนักธุรกิจที่คุณสมบัติมียอดกลุ่มตามที่กำหนด
- ยอดกลุ่มส่วนตัว (Personal Group Volume) คิดจากยอดคะแนนส่วนตัวของท่านรวมกับคะแนนส่วนตัวของสมาชิกที่ท่านแนะนำตรงทั้งคนเก่าซื้อซ้ำและคนสมัครใหม่
- จะถูกแชร์ 1-5% ตามจำนวนยอดกลุ่มของท่านในแต่ละรอบดังนี้
- โบนัสนี้สำหรับนักธุรกิจตำแหน่ง Corporate เท่านั้น
Personal Group Volume(PV) | 500 | 1,000 | 2,000 |
% All Sales | 1% | 2% | 5% |
ช่องทางที่ 7 แมชชิ่งจากอัพไลน์
- ไม่เคยมีที่ใดมาก่อน เป็นครั้งแรกที่ดาวน์ไลน์ จะได้ผลประโยชน์จากการทำงานของอัพไลน์ (จากเดิมๆบริษัททั่วไปจ่ายแมชชิ่งจากดาวน์ไลน์ทั้งนั้น)
- ท่านจะได้รับแมชชิ่งจากการได้ทีมแข็งจากอัพไลน์ ที่มีรายได้ทีมแข็งมากกว่าหรือเท่ากับท่าน 10% นับขึ้นไป 5 ชั้น
- รายได้แมชชิ่งจะถูกแชร์ให้กับดาวน์ไลน์ทุกท่านโดยแบ่งเฉลี่ยตามยอดโบนัสทีมอ่อนของดาวไลน์
- หาก ท่านมีอัพไลน์ที่มีโบนัสทีมแข็งมากกว่าท่าไม่ครบ 5 คนหรือท่านเก่ง พัฒนาตนเองจนมีโบนัสสูงสุดไม่มีใครสูงกว่าท่าน โบนัสแมชชิ่งอัพไลน์ จะถูกคำนวนโดยคูณจากรายได้ทีมแข็งของท่านเอง
- โบนัสนี้สำหรับนักธุรกิจตำแหน่ง Corporate เท่านั้น
ช่องทางที่ 8 โบนัสสะสมทรัพย์ 1 ล้านบาท
- โบนัส ข้อนี้ ทำได้ง่ายๆไม่มีเงื่อนไขอะไรมากมาย เพียงท่านทำงานเรื่อยๆ สะสมคะแนนทีมอ่อนให้ครบ 500,000PV ไม่จำกัดระยะเวลา รับไปเลย 1,000,000 บาท จ่ายครั้งเดียว
- โบนัสนี้สำหรับนักธุรกิจตำแหน่ง Corporate เท่านั้น
ช่องทางที่ 9 โบนัสเงินสด 100,000,000 บาท (Millionaires Bonus)
โบนัส ให้เปล่า เพียง เราทำยอดได้ตามคุณสมบัติที่กำหนด รับโบนัสไปเลยทันที สูงสุด 100 ล้านบาท แบบไม่มีเงื่อนไข ของระยะเวลา ทำคุณสมบัติถึงเมื่อไรรับไปเลยทันที
แผนการตลาดของเพนดูรา(ผังองค์กรพิเศษ) 2 ช่องทางดังนี้
***รายได้ข้อนี้ยังไม่คำนวน จนกว่าระบบจะเชื่อมทั่วโลก หลังจากระบบเชื่อมแล้ว ทางบริษัทจะคำนวนโบนัสย้อนหลังให้กับท่านทั้งหมดทุกเดือน และจะจ่ายโบนัสพิเศษให้ 5 เท่าในทุกๆเดือนที่ท่านได้รับโบนัส ที่เกิดขึ้นก่อนบริษัทจะเริ่มใช้ระบบวางผังโบนัสนี้ ดังนั้นใครมาก่อน ย่อมได้อยู่ก่อน ใครเก่งมีโอกาสจัดวางในตำแหน่งต้นๆ
ผังองค์กรพิเศษคืออะไร
- ผังองค์กร พิเศษ เป็นผังที่จัดเรียงโดยบริษัท ซึ่งเป็นผังเดียวกันทั้งบริษัท สมาชิกที่สมัครเข้ามาในตำแหน่ง Corporate ทุกท่านทั่วโลก จะถูกนำมาเรียงต่อกันในผังนี้ โดยการเรียงแบบ 1 แตก 5 มาก่อนอยู่ก่อน มาหลังอยู่หลัง
- หากท่าน เข้ามาและมีคนจากทั่วโลก (ปัจจุบันบริษัทเปิดตัวแล้ว 6 ประเทศคือ อเมริกา ไทย อินโดนีเซีย มาเลเซีย สิงคโปร์ ไต้หวัน) มาต่อใต้ท่าน 5% จากยอดที่เกิดขึ้นจากการรักษาคุณสมบัติของคนใต้ท่าน จะถูกนำมาคำนวนรายได้ให้ท่าน
- ครั้งแรก กับแผนออโต้รัน ที่รันจากทั่วโลกจริงๆ จากอดีตที่ท่านเคยพบมา ออโตรันส่วนใหญ่ รันจากอัพไลน์ ถ้าอัพไลนไม่เก่ง ท่านก็ไม่ได้ออโต้รัน แต่ที่นี่ หากบริษัทเติบโต มีคนสมัครเข้ามาทั่วโลกหลังท่าน ก็จะมีโอกาสมาต่อใต้ท่านแน่นอน
ช่องทางที่ 1 โบนัสออโต้รัน
- ท่านจะได้โบนัส 5% จากการออโต้ชิฟ ของคนที่อยู่ใต้ท่านในผังองค์กรพิเศษนี้ โดยคิดให้ท่าน 10 ชั้นดั
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น